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Lisa Holtmeier – Deutschlands erste "Wortmedizinerin"

Ich bin Gründerin von WORDSEED®, Speakerin, Autorin, Podcasterin und habe Gesundheitswissenschaften studiert. Meine beruflichen Wurzeln liegen in der Ergotherapie. Mit meinem Konzept der Gesunden Kommunikation und der von mir entwickelten Wortmedizin zeige ich, wie Sprache Gesundheit, Zusammenarbeit und Führung nachhaltig beeinflusst.

Ich verbinde wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Strategien, damit Kommunikation nicht nur funktioniert, sondern Menschen stärkt. Was ihr bei mir nicht bekommt, sind dröge Modelle.

Dafür stehe ich

🌿 Gesunde Kommunikation als Gesundheitsfaktor
🧠 Wissenschaftlich fundiert & praxisnah
🤝 Klar, wertschätzend und wirksam

Themen, für die ich gebucht werde

• Gesunde Kommunikation & Wortmedizin
• Führung & Teamkommunikation
• Schwierige Gespräche souverän führen
• Feedback- & Unternehmenskultur
• Kommunikation mit Patient*innen & Kund*innen
• Motivation & Eigenverantwortung fördern

Denn ich bin überzeugt: Kommunikation ist entscheidet darüber, wie wir führen, zusammenarbeiten und gesund bleiben.

„Unser Auftrag an Lisa war es, unser Therapieteam (Sport-, Physio-, Ergotherapeuten, Masseure/Med.Bademeister) in den Themen: gesunde Kommunikation´ und patientenzentrierte Gespräche´ fortzubilden. Unsere Erwartungen wurden mehr als erfüllt. Durch Lisa´s lockere, lustige, aber sehr kompetente, auf den Punkt gebrachte Art und Weise, konnten wir für unsere Arbeit am Patienten ganz viel Input herausziehen. Das Seminar war sehr abwechslungsreich - eine perfekte Mischung aus Theorie und vor allen sehr guten praktischen Beispielen. Die erlernten Skills und Tools konnten wir jetzt schon fast 2 Monate in unserer Rehaklinik anwenden. Das Resultat: weniger Diskussionen mit Patienten, weniger Beschwerden, Belange werden auf den Punkt gebracht und Ziele klar definiert. Sowohl die Patienten, als auch die Therapeuten sind motivierter und zufriedener."

"Wir haben konstruktive Lösungen in ganz verschiedenen Bereichen erarbeitete und etabliert. Es fällt uns leichter Probleme zu lösen oder sie zu vermeiden, da wir andere Ansätze zur Interpretation zur Verfügung haben. Wir können Mitarbeitende besser fördern und Aufgaben vertrauensvoll abgeben. Die Gesprächsbögen verhelfen uns zuverlässig zu konstruktiven Jahresgesprächen sowie guten Bewerbungsgesprächen."

"Wertschätzende Kommunikationskultur hat sich im ganzen Unternehmen etabliert :) dies wirkt sich positiv auf alle Abläufe innerhalb unseres Unternehmens aus und trägt zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeit und auch von uns bei. Einführen von neuen Abläufen durch gute Vorbereitung ohne große Konflikte mit Mitarbeitern möglich. Wir können die Mitarbeiter nun sehr gut abholen und dies gibt ihnen Sicherheit"

"Wir konnten durch die Mitarbeitergesprächsbögen Arbeitsabläufe optimieren und die daraus entstehenden Ideen zeitnah umsetzen. Ich konnte und kann besser auf die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter*innen eingehen und ihre Stärken stärken.

Diese Gespräche sind jedes Mal aufs neue eine große Bereicherung. Sie tragen zur beruflichen und privaten Weiterentwicklung bei, fördern die Gesundheit und steigern die Identifikation mit der Praxis."