Warum zu wenig Wertschätzung gesundheitsgefährdend ist.

Zu wenig Wertschätzung ist gesundheitsgefährdend 🤕 .
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@die_techniker hat 2016 die Stressstudie durchgeführt. Dabei wurden Faktoren untersucht, die im Arbeitsalltag zu Stress führen. Dass negativer Stress, auch Distress genannt, richtig krank machen kann wissen bereits die meisten Menschen.
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Die Themen Loben und Wertschätzung werden nach wie vor in hohem Maße unterschätzt. 39% der Arbeitnehmer fühlen sich gestresst, weil sie zu wenig Lob und Wertschätzung erhalten.
Woran liegt das wohl?
Vielleicht kennst du ja die Bedürfnispyramide nach Maslow. Diese Pyramide visualisiert die menschlichen Bedürfnisse. Auch das Bedürfnis nach Anerkennung und Wertschätzung findet in dieser Pyramide einen Platz. Das bedeutet, dass diese Faktoren ein sehr wichtiges psychologisches Bedürfnis darstellen!!!
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Um mehr Wertschätzung und somit auch mehr Gesundheit an die Arbeitsplätze zu zaubern, hier mein ultimativer Tipp:
🌱 Fang an wertschätzende Worte zu säen! Lobe deine Kollegen, deine Mitarbeiter, deine Vorgesetzte und weitere Menschen in deinem Umfeld!
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Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünscht.😊
WORDSEED unterstützt Unternehmen mehr Wertschätzung und eine verbesserte Kommunikationskultur zu schaffen. Für mehr Gesundheit und Anerkennung am Arbeitsplatz.
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Hier noch meine Lieblingstipps für ein gelungenes Lob:
👍 Lobe ehrlich und aufrichtig
👍 Lobe persönlich. Sprich die Person direkt an, die das Lob erhält.
👍Lobe Konkret. Nenne das konkrete Verhalten oder die konkrete Situation, die du super fandest.
👍Lobe zeitnah. 3 Wochen später hat das Lob keine Wirkung mehr.
👍 gebe ein externes Lob z.B. von Kunden weiter
👍 Lobe nicht nur mit Worten 💐🌻🌷
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Kennst du die Situation wenig Lob zu erfahren?✏
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Ich wünsche dir einen sonnigen Sonntag!
Vielen Dank, dass Du mir Deine Zeit schenkst indem du diesen Beitrag liest❤.
High Five!
Deine Lisa von WORDSEED